THE FASHIONAMY BY AMANDA

Oggi vorrei toccare un argomento spinoso, pieno di incertezze ma tremendamente attuale: la ricerca del lavoro nel settore moda e gli errori che compromettono l’immagine dei candidati. Discutendo di questo proprio con chi tutti i giorni ha a che vedere con situazioni di questo tipo è emerso che:

quando ci si affaccia al mondo del lavoro spesso nessuno ci spiega come muoverci e come strutturare le nostre richieste. Con l’esperienza a volte capiamo quali sono i tranelli più subdoli e comuni. Ma c’è anche chi continua a perseverare diabolicamente nei proprie errori e nelle gaffes più meno involontarie. Da studenti abbiamo creduto che la moda sia tutta luccicosa e magari superficiale, alcuni hanno avuto la fortuna di incontrare qualche insegnante o datore di lavoro generoso di consigli ma poi tocca a noi attuarli e attualizzarli nel nostro tempo globalizzato. Anche nel caso si riesca ad ottenere un lavoro, è sufficiente rilassarsi troppo nella certezza per dimenticare le tecniche per ricollocarsi nel mercato professionale e per l’approccio alle aziende. Oggi è indispensabile essere competitivi e preparati a qualsiasi prospettiva figlia della crisi. Nonostante questo c’è molta ignoranza anche su cose banalissime, fattori comportamentali che riguardano la vita di tutti i giorni non solo il lavoro. Quando si tratta di redigere un cv o presentarsi ad un colloquio si diventa vittime di se stessi oltre che della grande confusione tra domanda ed offerta, ruoli e competenze. Non dimentichiamo inoltre che internet ha dato vita al colloquio virtuale via Skype, il che può generare altre ingenuità.

Vediamo insieme una lista di “don’ts” che compromettono il percorso di qualsiasi candidato:

1- Avere un idea distorta delle proprie competenze.

2-Mandare un cv senza lettera di presentazione e senza un adeguata introduzione nella mail.

3-Mandare lettere di presentazione infarcite di frasi fatte e parole obsolete: “egregio”…”gentile interlocutore” etc.

4- Compilare un cv senza le date che scandiscono le esperienze, i titoli di studio, le info di contatto…etc.

5- Esagerare con i “copia incolla”, questo genera “orrori” grammaticali e confusione

con nomi di aziende, brand e persone al posto sbagliato.

6- Mandare un cv senza l’ autorizzazione del trattamento dati.

7- Mandare un cv con grandi spazi di tempo vuoti tra un lavoro e l’altro senza una giustificazione di quei “buchi”.

8- Abbondare di parole inglesi senza avere competenza linguistica. Meglio affidarsi ad un traduttore ( non quello di google…)

9- Raccontare bugie sulle competenze tecniche, scolastiche, culturali: disegno, modellistica, software, master…

10- Presentarsi al colloquio senza una copia del cv e senza il portfolio.

11- Presentarsi al colloquio senza aver compiuto una ricerca sull’ azienda e il proprio target di mercato. Ignorare le ultime iniziative marketing di tali aziende.

12- Affidarsi solo ai siti di recruitment senza portare avanti una ricerca personale, un po’ come aspettare di lavare l’auto solo quando piove…

13- Riempire i form dei siti, senza cercare i contatti ai quali presentare cv e portfolio.

14-  Parlare dei propri gusti fashionisti durante il colloquio senza poi sapere nulla di quegli stilisti e delle loro collezioni, moda è anche informazione, giornalismo e cultura. Elencare solo nomi famosi poi denota un interesse semplicistico. Troppo facile amare Gucci e Armani…

16- Quando si ha un colloquio su skype presentarsi in ritardo all’interlocutore ed essere sprovvisti di carta e penna. E’ possibile che dobbiate sostenere colloqui futuri con altre persone dell’ azienda.

La moda è un settore particolarmente attento ai dettagli e specialmente qui il pressappochismo è imperdonabile. Per tanti problemi legati alla ricerca di lavoro esistono altrettante soluzioni nel mondo globalizzato, basta impegno, creatività e buon senso, non dimenticatelo la prossima volta che mandate il cv all’ azienda dei vostri sogni…

Amanda Marzolini,

amandamarzolini@hotmail.it

Credits: fdnfashion concept studio by…Francesca de Nardi

fashion’s services: Design, Research & Product Managing

http://www.fdnfashion.com/